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中铁?#21496;?#24314;筑公司“青安岗”工作再上新台阶
2019-04-08 16:33:03 来源: 作者: 【 】 浏览:826次 评论:0

中铁?#21496;?#24314;筑公司“青安岗”工作再上新台阶

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻落实企业安全生产管理和监督工作有关要求,切实发挥“青安岗”在企业安全生产管理工作中的积极作用,进一步促进公司安全生产形势稳定,中铁?#21496;?#24314;筑公司“三个到位”力促“青安岗”工作再上新台阶。

一是制度到位。中铁?#21496;?#24314;筑公司团委按照上级有关要求,结合企业实际,于2013年印发了《中铁?#21496;?#38598;团建筑工程有限公司青年安全监督岗工作管理办法》,对青安岗的组织机构、基?#23616;?#36131;和工作任务、绩效考核等进行明确的规定和要求,使公司“青安岗”工作开展有制度可依,有据可循。

二是组织建立到位。中铁?#21496;?#24314;筑公司团委要求司属各单位团支部成立后,由团支部联合本单位安质部,在本单位党政组织的指导下,设立本单位青安岗,并报公司团委备案。公司团委对各单位青安岗进行登记管理,建立工作台账。2018年,建筑公司成立“青安岗”12个,全司共有青安岗岗员88名,全年共发现安全隐患385起,提出解决方案367个,被所在单位采纳方案215个,全年全司青安岗共开展活动125次。

三是考核到位。为避免“青安岗”工作流于形式,中铁?#21496;?#24314;筑公司自2009年起,每年年初由公司行政与公司团委签订包保责任书,第二年年初联合公司安质部、工程部、人资部?#35748;?#20851;部门对上一年公司青年安全工作进行打分考核,根据?#36136;?#36827;行考核奖励。自2018年以来,建筑公司行政每年在公司工作会上与公司团委签订“青年安全生产包保责任书”,倒逼公司团委切实把责任压在心上,扛在肩上。同时为了鼓励司属各单位“青安岗”积极开展工作,公司团委联合公司人资部对司属各单位“青安岗”实行每月考核,考核需经项目经理书记、公司团委、公司人资部联合签字。通过逐级考核,切实把“青安岗”工作落到实处,起到了助力项目安全生产的积极作用。(廖飞)

Tags:中铁 建筑 公司 安岗 工作 台阶 责任编辑:admin
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